4月10日，在博鳌亚洲论坛2018年年会圆桌13“她力量：共建共享美好世界”上，达索系统集团副总裁Florence VERZELEN指出，工科类学校25%女性，支持女性创新能力，在工程类学校做的更好，要改革学校，说服女性读理工科学校，走高科技的IT职业发展道路。法国很多女孩不选择，所以给她们介绍到达所后的职业轨迹，通过典范的作用鼓励他们从事科技工作。男女平等实施5年，要继续推进，离我们50%目标还有差距。

Florence VERZELEN表示，达索系统作为一家世界软件企业，在性别平等问题上面临很大挑战。有关统计数据显示，工科类院校中的女性仅占25%，因为女性与男性在创新和思维方式等方面存在差异。所以达索要支持女性提高创新能力，然而女孩读工科类学校异常艰难。在法国，很多女孩高中毕业后不会选择到理工类学校读书。因此，达索会为女性描绘她们到达索工作后的职业发展轨迹，并发挥职业发展典范的带动作用。达索希望通过不断的努力，达到理工科学校中男女比例各半的目标。