3月22日，在博鳌亚洲论坛2016年年会“无国界的企业：如何成为优秀的全球化公司？”分论坛上，联合利华董事长 泰斯库表示：全球化公司和跨国公司的区别在于：全球化意味着无处不在，而如果只在少部分国家经营的话，最多只能算跨国公司。企业必须走国际化之路，但做跨国公司还是全球化公司，取决于企业自身的定位。全球化是一个艰辛的历程，必须先成为一个跨国企业。员工应进行全球培训，全球流动，建设全球人才库。他坚信是员工把自己的技巧和文化带到了公司。因此应该注重人才的培训。他建议企业在切入一个新市场时，可以先抽调人员组建当地的管理团队。当企业事业步入正轨后，再逐渐撤出派出人员，逐渐选进当地人才加入管理团队。